上海真陈仓储有限公司始终坚持为员工创造良好的工作氛围和交流空间。2006年，公司以“管理提升年”为准则、以弘扬正气、优化企业内部环境和活跃公司文化氛围为目标而展开工作，带动公司文化建设的全面开展。以优秀企业认同的核心价值理念来影响全体员工的思维模式和行为模式。公司开展多形式的文体活动，安排了羽毛球等活动，还组织了卡拉OK活动、扑克牌等，一些青年人之间还组织旅游、烧烤等的活动。公司还专门设立了活动室，中午和晚上作为活动时间。公司还每年和大家一起举行联欢会活动。

2007年迎春联欢会

      上海真陈仓储有限公司始终注重"以人为本"的人文理念，引导员工在推动企业发展的过程中提升自身素质和实现自身价值。公司注重将员工的自身潜力转化为企业前进动力，2007年共举办员工培训22次，并将新进员工培训及骨干员工培训作为整个培训的重点，通过积极引导员工建立团队合作的意识和工作方式，使员工的自身潜力得到充分发挥，公司的凝聚力不断增强。

      上海真陈仓储有限公司坚持人才是企业根本的发展战略。经过多年建设与发展，在优秀文化引导和凝聚下，上海真陈仓储有限公司汇聚了一批优秀的管理人才。2006年，员工队伍不断优化壮大，成为中化上海持续发展的重要资源与宝贵财富。

公司的百草园